岗位职责:
1.负责保洁日常事务管理;
2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;
3.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;
4.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;
5.定期对项目进行抽查。
任职要求:
1.年龄30-45岁之间;中专以上学历
2、有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;
3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;
4、掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;
5、有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。