岗位职责：
1. 负责办理人员入离职，人事异动手续，劳动合同签订；
2. 核对每月考勤，完成薪资计算工作；
3. 五险一金办理，举办员工活动，日常福利发放；
4. 按时完成财务发票认证及发票日常管理，协助财务部完成抄报税等纳税申报工作以及分公司日常支出报销工作；
5. 管理办公室日常物资的采购和分配，固定资产的盘点；
6. 负责公司招聘及面试。
7.负责领导安排的其它工作。
任职要求：
1.大专（含）以上学历，财会,文秘，人力资源相关专业毕业优先。
2.工作主动积极、细致认真，计算机操作熟练，excel计算公式熟练
3.普通话标准；有良好的语言表达能力，善于沟通；